凯恩:对阵皇马将是艰难的比赛,但我们不惧怕任何对手
弗里克:中场时我要求球员更加精准 莱万说他有能量留在比赛中
5.75球!在至少进行3场比赛的欧冠比赛日中,今天场均进球数最高
欧冠8强联赛分布:西甲3队最多,英超2队,德法葡各1队,意甲0队
詹俊:没索博这家早崩了!红军凶多吉少 皇马战拜仁最引人注目
记者:法比安预计国际比赛日之后恢复合练,将很快回归巴黎名单

体育资讯1月7日讯 据《每日邮报》分析,切尔西选择罗塞尼尔接替马雷斯卡,主要基于其独特的熟悉感、培养年轻球员的能力以及现代化的管理风格。据称,罗塞尼尔有一份长达450页PPT的“学习笔记”,目前仍在保持更新。
罗塞尼尔是切尔西高层的旧识。他在赫尔城和布莱顿时期就结识了现任切尔西联合体育总监劳伦斯·斯图尔特和保罗·温斯坦利。在执教斯特拉斯堡期间,他与切尔西高层保持每日沟通,并且对切尔西外租球员及母公司BlueCo的运作模式了如指掌。
切尔西拥有英超最年轻的阵容,而罗塞尼尔在斯特拉斯堡执教的则是欧洲五大联赛中最年轻的球队,平均年龄仅为21岁。他在培养年轻人才方面经验丰富,这与切尔西的发展战略高度契合。
罗塞尼尔的管理既体现尊重也强调纪律。他不主张对球员处以罚款,相信基于尊重的管理能换来球员同等的尊重。同时他也并非软弱可欺,当斯特拉斯堡队长埃梅加发表不当言论时,罗塞尼尔果断对其进行了队内停赛。他认为剥夺上场时间比金钱处罚更具教育意义。
多年来,罗塞尼尔一直不断扩充一份保存在他笔记本电脑中的450页PPT笔记。这份文件记录了他丰富的学习心得,弗格森爵士和克拉夫是他主要的学习对象。
在战术沟通上,罗塞尼尔习惯在新闻发布会上清晰地向球迷解释战术意图,是一位善于表达且沟通能力出色的教练。罗塞尼尔被描述为一位富有同情心和思想深度的教练。